强化班长岗位培训，推进有温度的班级管理

本着切实为老年学员服务的宗旨，兴化市老年大学强化班长队伍建设，积极推进有温度的班级管理。为此，学校于3月18日至3月22日，举办了新任职班长岗前培训活动。
    在本批次培训中，学工处周有德主任首先对新任职班长进行了通识培训。要求班长围绕加强师生联系、抓好课堂秩序管理、记好《班级日志》、关注学员身心健康、卫生与安全管理、微信群的管理、节约水电、支持志愿服务、培育优良班风等九个方面做好班级工作。

徐桂林副校长就当好班长作了总结性指导。他指岀：当好班长，首先要有为大家服务的热情和境界；第二，要有做好班级服务的责任和担当；第三，要亮态度，要敢于管理，敢于对不好的言行说“不”；第四，要学会做一个有温度的管理者，做到心存大爱、春风化雨、润物无声。

在培训中，部分新任职班长谈了自己的任职打算，对他们的困惑，学工处华长春副主任等给予了热情指导。

新任班长们表示：学校高度重视班长队伍建设，对新任班长的岗位培训非常及时，也很有效，将不辜负学校领导的殷切希望，热心服务老年教育，切实做好班级工作，争做优秀的老年大学班长。